Hakemler hakkında suç duyurusunda bulundular

Hakemlerin görevlerinin faul, penaltı gibi maç anındaki uygunsuz durumları bildirmesi, yönetmeliğe aykırı durumları tespit etmek ve yaptırım uygulamak olduğu belirten İlkkahraman, hakemlerin bilinçli olarak maç anındaki usulsüzlüklere göz yummasının TCK madde 257 kapsamında suç oluşturduğu söyledi. İlkkahraman, "Orta hakem pozisyonu net olarak görememiş olabilir. Ancak VAR hakeminin bu mevcut yaptırım gerektiren pozisyonu görmemesi mümkün değildir. En azından orta hakemi çağırıp mevcut pozisyonu incelettirmesi gerekirken bu duruma çağırmaması VAR hakemlerinin TCK anlamında görevini ihmal ettiği veya görevini kötüye kullandığı açıktır. Kamuoyu da bu durumdan dolayı mağduriyet yaşamaktadır. Bununla ilgili Alanya Cumhuriyet Başsavcılığına ihbarda bulunduk. Soruşturma sonrasında olayın netlik kazanacağını düşünüyoruz" dedi.

"Yaşanan olaya hiçbir müdahalede bulunulmadı"

Hakemlerin yaşanan olaya hiçbir müdahalede bulunmamasının TCK m.257 kapsamında ‘Görevi Kötüye Kullanma Suçuna’ sebep verdiğini belirten Avukat Hasan Nizam ise, "Alanyaspor Beşiktaş maçında görüldüğü üzere tüm şu anda Türkiye’nin de gündeminde olduğu üzere yaşanan olayla ilgili hem duyarlı vatandaş olarak hem de işini bilen avukatlar olaraktan savcılığa suç duyurusunda bulunduk. Spor müsabakalarına ilişkin 6222 sayılı kanun gereği hakemlerin maç yönettiği esnada kamu görevlisi olması ve yine Türk Ceza Kanunu’nun 257. maddesi gereği hakemlerin görev esnasında görmüş oldukları eylemi tespit edip buna gereken yaptırım uygulaması gerekirken görevine aykırı hareket ettiği için TCK madde 257 gereğince hakemlere ilişkin suç duyurusunda bulunmuş bulunmaktayız" ifadelerini kullandı.

"Futbol oyun kurallarına aykırı"

Alanya Cumhuriyet Başsavcılığı’na yaptıkları müracaat ile karşılaşmanın orta hakemi ime VAR görevlisi olarak görev yapan ve kimlikleri soruşturma kapsamında belirlenecek diğer görevliler hakkında soruşturma başlatılmasını istediklerini söyleyen Avukat Sude Budak ise, "Maçın 8. dakikasında meydana gelen futbol oyun kurallarına aykırı olan pozisyonla ilgili olarak CMK 158 kapsamında ihbar hakkımızı kullanıp suç duyurusunda bulunduk. Buradaki amacımız herhangi bir takımı ya da kişiyi kötü göstermek değil görev gereği sorumluluğu olan kişilerin bu sorumluluklarını yerine getirip getirmediğinin hukuken araştırılmasını sağlamaktır. Maçta görevli olan hakemler hakkında suç duyurusunda bulunduk" diye konuştu.

UEFA Avrupa Ligi play-off turu rövanş maçlarının programı şöyle:

19.00 Ararat-Armenia - Universitatea Craiova

19.00 Iberia 1999 - Jagiellonia Bialystok

20.00 Kauno Zalgiris - Beşiktaş

20.00 Lilleström - Egnatia

20.00 Omonia Nicosia - St. Truidense

20.00 Salzburg - Mjallby

20.00 Viktoria Plzen - Kızılyıldız

21.00 Aarhus - Benfica

21.00 CSKA Sofia - OFI

21.00 Thun - Lech Poznan

21.30 Anderlecht - Kairat

21.30 Ferencvaros - Trabzonspor

Nepal Dışişleri Bakanı Shishir Khanal yaptığı açıklamada, "Ön bilgilere göre önce bir deprem, ardından da toprak kayması meydana geldi. Toprak kaymasının nehri kapatması sonucu da ani sel baskını yaşandı" dedi. Khanal, ekiplerin bilgileri doğrulamaya çalıştığını aktardı. Nepal'in yanı sıra Çin'in de büyük zarar gördüğünü söyleyen Khanal, şu ana kadar 35 güvenlik ve 44 askeri personel ile gümrük ve göç idaresi çalışanlarından haber alınamadığını ifade etti. Khanal, Rasuwa ve Nuwakot bölgelerinin en ağır etkilenen yerler olduğunu söyledi.

"111 kişinin ise uyruğu henüz doğrulanamadı"

Nepal Turizm Kurulu'na göre, haber alınamayan yabancı uyruklu kişiler arasında 12 İngiliz, 142 Hindistan, 17 Malezya, 4 Güney Afrika, 3 ABD, 1 Avustralya ve 1 Hollanda vatandaşı bulunuyor. 111 kişinin ise uyruğu henüz doğrulanamadı.

Nepal-Tibet sınırından yeni görüntü

Nepal-Tibet sınırındaki sel felaketinin boyutunu gözler önüne seren yeni güvenlik kamerası görüntüleri ortaya çıktı. Görüntülerde, çamur ve sudan oluşan dev sel dalgasının sınırdaki Gyirong kasabasında binalara çarptığı görülüyor.

HESAPLAMADA 2025 YILI AĞIRLIKLARI KULLANILMIŞ

ÖSYM tarafından yapılan resmi açıklamaya göre, hesaplama sürecinde yaşanan teknik bir karışıklık sonucunda altı alt testin soru ağırlıklarında geçtiğimiz yılın, yani 2025'in değerleri baz alındı. Adayların puanlarını doğrudan etkileyen bu yanlışlık iddiaları üzerine hızla harekete geçen kurum, hatayı doğrulayarak puanlamaların yeniden yapılacağını belirtti. ÖSYM yetkilileri kamuoyunu bilgilendirdiği metinde, "Puan hesaplama işlemleri, 2026 yılına ait alt testlere göre soru ağırlıkları dikkate alınarak güncellenecek, sonuç açıklama belgeleri gün içerisinde erişimine açılacaktır" ifadelerini kullanarak mağduriyetin en kısa sürede giderileceğinin altını çizdi.

DOĞRU VE YANLIŞ SAYILARINDA HATA YOK

Kurum, adayların sınavda karşılaştığı seksen soru üzerinden elde ettiği toplam doğru ve yanlış sayılarında herhangi bir teknik hesaplama hatası bulunmadığını özellikle vurguladı. Sadece doğru ve yanlışların puana dönüştürülmesindeki katsayı formülünün güncelleneceğini belirten yetkililer, tüm adayların yeni sonuç belgelerine gün içerisinde Sonuç Açıklama Sistemi ekranı üzerinden ulaşabileceğini kaydetti.

GÖZLER YENİ ATAMA KONTENJANLARINDA

Öğretmen adaylarının ter döktüğü Akademi Giriş Sınavı ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi oturumları geride bıraktığımız 26 Temmuz tarihinde gerçekleştirilmişti. Milli Eğitim Bakanlığı, geçtiğimiz yıl akademi bünyesine tam on bin öğretmen adayı alımı yapmış ve binlerce gence eğitim ordusuna katılma fırsatı sunmuştu.

Denizli İl Sağlık Müdürlüğü’nden yapılan açıklamada, Denizli Devlet Hastanesi bünyesindeki Plastik Cerrahi, Endokrinoloji ve Kardiyoloji birimlerinin 31 Ağustos'tan itibaren Acil Durum Hastanesi'nde hizmet vereceği belirtildi. Açıklamada, vatandaşların randevu ve muayene süreçlerinde herhangi bir mağduriyet yaşamamaları adına planlamalarını yeni hizmet binasına göre yapmaları gerektiğini bildirdi.

Mevzuata uygun yeni kurum adı için en geç 1 Ekim 2026'ya kadar başvuru yapılacak.

Milli Eğitim Bakanlığı’ndan yapılan açıklamaya göre; Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği doğrultusunda özel öğretim kurumlarına, Türk milli eğitiminin genel ve özel amaçları ile temel ilkelerine, kurumun amacına, eğitim programına ve düzeyine uygun, belli bir anlam taşıyan Türkçe ad verilecek.

Daha önce alınan yabancı adlar da değişecek

Daha önce yabancı adla ruhsatlandırılmış Türk özel öğretim kurumlarının adları da mevzuata uygun hale getirilecek. Bu kapsamdaki kurumlar, mevcut yabancı adlarını kullanmaya devam edemeyecek.

Özel öğretim kurumlarına; Türk milli eğitiminin genel ve özel amaçları ile temel ilkelerine, kurumun amacına, eğitim programına ve düzeyine uygun, belli bir anlam taşıyan Türkçe ad verilecek. Azınlık okulları, yabancı ve milletlerarası özel öğretim kurumları ile sadece yabancı dil eğitimi veren kurslara ise yabancı ad verilebilecek.

Milli ve ahlaki değerler gözetilecek

Kurum adlarının belirlenmesinde Türk milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerleri de gözetilecek. Bu değerlere aykırı ve öğrencilerin psikososyal gelişimine olumsuz etki edebilecek adlar kullanılamayacak.

Anayasa'da yer alan milli kültür ile milli ve manevi değerlerin korunmasına ilişkin esaslar ile ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda, milli eğitimin temel ilke ve amaçlarına riayet edilerek kurum adlarının milli ve manevi değerlerle bağdaşması; kültürel yozlaşma, kimlik erozyonu, değer erimesi, dilsel yabancılaşma ve öğrencilerin psikososyal gelişiminde olumsuzluklara sebebiyet verilmemesi esas alınacak.

Bu kapsamda mevzuata uygun kurum adı değişikliği başvuruları en geç 1 Ekim 2026 tarihine kadar yapılacak.

“Pamukkale için çalışmaya devam edeceğiz”

Toplantının ardından değerlendirmelerde bulunan Yeni Parti Pamukkale İlçe Başkanı Av. Uğur Coşkun, çalışmalarını ortak akıl ve çözüm odaklı bir anlayışla sürdüreceklerini belirtti.

Coşkun, Pamukkale’nin ihtiyaçlarının doğru tespit edilmesi ve vatandaşların taleplerinin meclis çalışmalarına yansıtılması konusunda kararlı olduklarını ifade ederek, “Pamukkale’mize daha güçlü hizmet edebilmek adına önümüzdeki dönem yol haritamızı, meclis çalışmalarımızı ve ilçemizin öncelikli ihtiyaçlarını değerlendirdik. Ortak akıl, güçlü kadro ve çözüm odaklı anlayışla Pamukkale için çalışmaya, hemşehrilerimizin sesi olmaya kararlılıkla devam edeceğiz.” dedi.

Meclis grubunda 11 isim yer aldı

Yeni Parti Pamukkale Meclis Grubu'nda şu isimler yer alıyor:

• Ali Marım

• Anıl Çelik

• Betül Yiğit

• Bülent Taylan Kaplan

• Coşkun Emik

• Himmet Keysan

• İbrahim Savan

• İsmail Aksoy

• Mahinur Dingil

• Mustafa Gülmez

• Özcan Dama

Coşkun, toplantının ardından Yeni Parti’nin Pamukkale’deki meclis çalışmalarının ortak akıl ve güçlü bir ekip anlayışıyla sürdürüleceğini vurgularken, “Pamukkale için birlikte, Türkiye için YENİ bir siyaset” mesajını verdi.

Kendi imkanlarıyla bölgede aramam yapan aile yakınları 79 yaşındaki Behçet Bilgiç’in bulunması için 112 Acil Çağrı Merkezine ihbarda bulundu. İhbarla birlikte bölgede yapılan aramada yaşlı adamın izine rastlanmadı. Yaşlı adamın biran önce bulunması için Emniyet Genel Müdürlüğü’de kayıp paylaşımında bulundu ve yaşlı şahsı gören veya yerini bilenlerin 112 Acil Çağrı Merkezine bildirmesini istedi.

Aile yakınları ise yaşlı adamın evinden ayrılırken üzerinde lacivert pijama ve üzerinde yeşil atlet bulunduğunu belirtti.

ÖZGE Projesi Standartlarıyla İlk Defa Sunulan Müfredat İçerikleri

Çalışmanın en dikkat çeken özelliklerinden biri, özel güvenlik eğitiminde son yıllarda gerçekleştirilen güncellemeleri ve yenilikleri eksiksiz bir şekilde kapsamına almasıdır. Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı tarafından yürütülen Özel Güvenlik Eğitimlerini Geliştirme ve Alan Branş Eğitimleri (ÖZGE) Projesi kapsamındaki yeni eğitim standartlarına dayanılarak hazırlanan bazı dersler, ilk kez bu eser aracılığıyla okuyuculara ve literatüre sunuluyor. ÖZGE Projesi kapsamında kitaba dahil edilen yeni ve branşlaşmaya yönelik dersler şunlardır: Yangın Güvenliği ve Tabii Felaketlerde Müdahale Tarzı, Geçici Toplu Etkinlikler ve Spor Güvenliği, Olağan Dışı Durumlarda Görev ve Sorumluluklar, Ulaşım Güvenliği, Şüpheli Profilleme, Özel Güvenlik Meslek Kültürü, Alarm İzleme.

Teoriden Sahaya: Uygulamadaki Sorunlara Pratik Çözümler

Kitap yalnızca ders içerikleriyle sınırlı kalmıyor; özel güvenlik görevlilerinin sahada karşılaştıkları sorunlara yönelik çözüm önerileri, görev sırasında dikkat edilmesi gereken temel davranış ilkeleri ve kaçınılması gereken yanlış tutumlar da ayrı bölümler hâlinde işleniyor.

Saha uygulamalarında rehberlik etmek üzere özel olarak hazırlanan bölümler: Özel Güvenlik Görevlilerinin En Çok Karşılaştığı Sorunlar ve Çözümleri, Özel Güvenlik Görevlisinin Sahada Dikkat Etmesi Gereken 10 Temel Davranış, Özel Güvenlik Görevlisinin Sahada Yapmaması Gereken 10 Temel Davranış. Bu bölümler sayesinde okuyucuların sadece sınavlara ve belgelendirme süreçlerine hazırlanmaları değil; aynı zamanda görevlerini hukuka uygun, etkili, güvenli ve profesyonel bir anlayışla yerine getirmelerine katkı sağlayacak pratik bilgiler edinmeleri hedeflenmiştir.

18 Ders ve 21 Başlıkta Tüm Boyutlarıyla Özel Güvenlik

Kapsamlı yapısıyla özel güvenlik alanındaki temel ve branşlaşmış tüm konuları bir araya getiren “Teoriden Uygulamaya Özel Güvenlik: Mevzuat, Yetkiler ve Saha Yönetimi” isimli eserde yer alan bölümler ise şu şekildedir: Özel Güvenlik Hukuku ve Kişi Hakları, Güvenlik Tedbirleri, Genel Kolluk İlişkileri, Grup Dinamiği ve Kitle Psikolojisi, Kişi Koruma, Uyuşturucu Madde Bilgileri, Silah Bilgisi, Etkili İletişim, Temel İlk Yardım Bilgileri, Yangın Güvenliği ve Tabii Felaketlerde Müdahale Tarzı, Güvenlik Sistem ve Cihazları, Geçici Toplu Etkinlikler ve Spor Güvenliği, Olağan Dışı Durumlarda Görev ve Sorumluluklar, Ulaşım Güvenliği, Şüpheli Profilleme, Özel Güvenlik Meslek Kültürü, Alarm İzleme, Yazışma Teknikleri, Özel Güvenlik Görevlilerinin En Çok Karşılaştığı Sorunlar ve Çözümleri, Özel Güvenlik Görevlisinin Sahada Dikkat Etmesi Gereken 10 Temel Davranış, Özel Güvenlik Görevlisinin Sahada Yapmaması Gereken 10 Temel Davranış.

Pamukkale Üniverfsitesi Acıpayam MYO öğretim üyesi Öğr. Gör. Dr. İkbal Vurucu’nun kaleme aldığı bu kapsamlı eser, hem özel güvenlik eğitimi alan öğrenciler ve akademisyenler hem de sahada aktif olarak görev yapan tüm özel güvenlik personeli için vazgeçilmez bir başvuru kaynağı olma özelliği taşıyor.

Program kapsamında katılımcılar; fabrikalardaki Üretim, Bakım, Planlama ve Kalite Müdürlükleri bünyesinde bizzat sahada görev alarak teknik yetkinliklerini ve deneyimlerini güçlendiren özel bir gelişim sürecinden geçti. Bu kapsamlı süreci başarıyla tamamlayan 11 kadın çalışan, OYAK Çimento bünyesinde görevlerine resmen başladı. Yeni çalışma arkadaşlarının 4’ü Adana, 5’i Mardin ve 2’si Ankara Fabrikasında üretimin kalbinde yerini aldı. Kadın çalışanların üretim süreçlerine aktif katılımını artırmayı, teknik alanlardaki kadın temsilini güçlendirmeyi ve sektörde toplumsal cinsiyet eşitliğine öncülük edecek bir dönüşüme katkı sunmayı hedefleyen CEMENTA Programı, 21 Temmuz itibarıyla Aslan Fabrikasından katılan 3 yeni kişi ile gelişim yolculuğunu sürdürüyor.

“Eşit, kapsayıcı ve güçlü bir gelecek için çalışıyoruz”

CEMENTA Programı’nın ilk dönem mezunları ve projenin vizyonu hakkında değerlendirmede bulunan OYAK Çimento İnsan Kaynakları Ülke Direktörü Eda Güzeldemir Demiray, şunları söyledi: “CEMENTA ile kadın çalışanlarımızın üretim süreçlerine aktif katılımını artırmayı, teknik alanlardaki kadın temsilini güçlendirmeyi ve sektörümüzde toplumsal cinsiyet eşitliğine öncülük edecek sürdürülebilir bir dönüşüme katkı sunmayı hedefliyoruz. 2026 yılında yalnızca kadınlara özel olarak hayata geçirdiğimiz bu programla 11 çalışma arkadaşımızın Adana, Mardin ve Ankara fabrikalarımızda göreve başlamasının mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz. Programımızın 21 Temmuz itibarıyla Aslan Fabrikamızdan katılan 3 yeni çalışma arkadaşımızla devam etmesiyle birlikte, kadınların teknik ve saha rollerinde daha fazla yer almasını kararlılıkla desteklemeyi sürdürüyoruz. CEMENTA’nın ilk döneminde gösterdikleri başarı için tüm arkadaşlarımızı tebrik ediyor, OYAK Çimento’ya katılan yeni çalışma arkadaşlarımıza başarılar diliyorum. Birlikte daha kapsayıcı, eşit ve güçlü bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz.”

CEMENTA adayları sisteme nasıl dahil oluyor?

Proje kapsamında adaylara ulaşmak için dijital platformlar, yerel yönetimler ve meslek yüksekokullarıyla iş birliği içeren çok kanallı bir strateji izleniyor. Başvurular, şirketin kariyer portalları ve bölge müdürlükleri aracılığıyla toplanıyor. Özellikle teknik liselerden ve meslek yüksekokullarından mezun olan, sahada çalışma motivasyonu yüksek kadınlara ulaşılmasına öncelik veriliyor. Seçim süreci; teknik testler, yetkinlik bazlı mülakatlar ve iş sağlığı güvenliği standartlarına uygun değerlendirmeleri kapsayan titiz bir eleme sisteminden oluşuyor.

Projenin ilk fazında Ankara, Mardin ve Adana illerindeki fabrikalarda toplam 15 kadın çalışan istihdam edildi. Bu çalışanlar; çimento üretim süreçlerinin en kritik noktaları olan üretim hattı operatörlüğü, mekanik ve elektrik bakım-onarım birimleri ile laboratuvar ve kalite kontrol departmanlarında görevlendirildi. Adayların özellikle dijitalleşen üretim hatlarının yönetimi ve sürdürülebilirlik odaklı teknik pozisyonlara yoğun ilgi göstermesi, projenin teknoloji odaklı vizyonunu destekler nitelikte.

Kapsamlı gelişim ve kariyer takibi

CEMENTA bünyesinde istihdam edilen kadınlara sadece bir iş imkânı değil, sağlanan mesleki ve kişisel gelişim becerilerini destekleyici imkanların da katkısıyla bütünsel bir kariyer yolculuğu sunuluyor. Şirket, çalışanlarının teknik uzmanlıktan yönetimsel sorumluluklara uzanan yoldaki gelişimlerini profesyonel olarak takip ediyor ve sürdürülebilir bir kariyer ilerlemesi için gerekli tüm kaynakları sağlıyor. Teknik uzmanlıklarını artıracak iş başı eğitimleri ve sertifikasyon programlarına katılan çalışanlar ayrıca iletişim, problem çözme ve liderlik gibi becerilerini geliştirecek mentorluk destekleri alıyor.

CIMPOR / OYAK Çimento Hakkında:

Türkiye Çimento ve Beton sektöründe ilklerin temsilcisi olan OYAK Çimento, bugün geldiği noktada güçlü finansal performansı, sürdürülebilirlik odaklı stratejileri ve yenilikçi uygulamaları ile endüstrinin en dikkat çeken oyuncuları arasında yer alıyor. Bir yandan Türkiye pazarındaki lider konumunu sürdürürken, geleceğe yönelik daha da büyük hedefleri doğrultusunda kararlılıkla ilerliyor. Küresel çimento ihtiyacını analiz ederek yeni pazarlara yatırım yapma, yenilikçilik anlayışı ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlama hedefi, şirketteki bu büyük dönüşümün temelini oluşturuyor. Portekiz'in en köklü yapı malzemeleri markalarından biri ve sektör lideri CIMPOR Global Holdings’in Portekiz ve Cape Verde operasyonlarının 2019 yılında OYAK Çimento tarafından satın alınması, OYAK Çimento'nun uluslararası arenadaki ilk önemli adımlarından biriydi. 2024 ise CIMPOR ve OYAK Çimento için küresel çimento devi TCC Group Holdings çatısı altında güçlerini birleştirerek tarihi adım attıkları bir yıl oldu. Bu birleşme sonrasında, dünya çimento sektöründe (Çin hariç) 3. büyük çimento üreticisi konumuna gelen TCC Group altında faaliyet göstermeye başlayan ve küresel pazarlardaki konumunu daha da güçlendiren bir marka haline gelen CIMPOR, Türkiye inşaat ve yapı malzemeleri sektöründe OYAK Çimento markası ile faaliyet gösteriyor. CIMPOR markasıyla dünya arenasında daha da güçlü bir şekilde ilerleyen OYAK Çimento, bu yeni dönemde büyümeye, gelişmeye, çevreye duyarlılık ve daha yüksek ürün kalitesi prensipleri doğrultusunda sektörde fark yaratmaya devam ediyor.

• FİKRİYE ÜNAL

  • Doğum Yeri: BÜNYAN
  • Doğum Tarihi: 24.02.1938
  • Mezarlık: Nakil Giden
  • Defin Camii: Nakil Giden

• ŞERİFE SATIR

  • Doğum Yeri: ACIPAYAM
  • Doğum Tarihi: 01.07.1937
  • Mezarlık: Acıpayam Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• AYŞE BOZAN

  • Doğum Yeri: ÇAL
  • Doğum Tarihi: 01.12.1941
  • Mezarlık: Asri Mezarlık
  • Defin Camii: ASRİ MEZARLIK CAMİİ

• RUKİYE KALAYCI

  • Doğum Yeri: BENLİK
  • Doğum Tarihi: 22.11.1938
  • Mezarlık: Benlik Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• AMAR FAWWAZ

  • Doğum Yeri: SUTTUGART
  • Doğum Tarihi: 21.08.2026
  • Mezarlık: Çakmak Mezarlığı
  • Defin Camii: HİLAL CAMİİ

• GÜLSÜM SARIBIYIK

  • Doğum Yeri: TAVAS
  • Doğum Tarihi: 01.07.1919
  • Mezarlık: Kale Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• AYŞE KURT

  • Doğum Yeri: DENİZLİ
  • Doğum Tarihi: 25.06.1940
  • Mezarlık: Karahayıt Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• NİHAT KANDEMİR

  • Doğum Yeri: ÇAMELİ
  • Doğum Tarihi: 17.06.1964
  • Mezarlık: Kayhan Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• BAYRAM ALİ SOBAY

  • Doğum Yeri: ÇAMELİ
  • Doğum Tarihi: 01.01.1942
  • Mezarlık: Kızılyaka Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• HÜSEYİN YALÇINKAYA

  • Doğum Yeri: ÇAL
  • Doğum Tarihi: 29.05.1942
  • Mezarlık: Kocaköy Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• HATİCE ASLAN

  • Doğum Yeri: DENİZLİ
  • Doğum Tarihi: 01.11.1949
  • Mezarlık: Kurtluca Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• MURAT BİLGİHAN

  • Doğum Yeri: ÇİVRİL
  • Doğum Tarihi: 06.06.1970
  • Mezarlık: Özdemirci Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• VEYİS YILMAZ

  • Doğum Yeri: ÇAL
  • Doğum Tarihi: 10.04.1964
  • Mezarlık: Poyrazlı Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• FATMA SEÇER

  • Doğum Yeri: SARAYKÖY
  • Doğum Tarihi: 15.11.1949
  • Mezarlık: Sarayköy Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• FAYDIM KURUN

  • Doğum Yeri: TAVAS
  • Doğum Tarihi: 22.10.1980
  • Mezarlık: Tavas Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• EMRE KARA

  • Doğum Yeri: NAZİLLİ
  • Doğum Tarihi: 08.10.1977
  • Mezarlık: Tutluca Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• MUSTAFA ERMİŞ

  • Doğum Yeri: TAVAS
  • Doğum Tarihi: 01.02.1941
  • Mezarlık: Üzerlik Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

• ÜMMÜHAN TURAL

  • Doğum Yeri: MEDELE
  • Doğum Tarihi: 05.01.1952
  • Mezarlık: Yeşiloba Mezarlığı
  • Defin Camii: MAHALLE CAMİİ

Trendyol Süper Lig ekipleri müsabaka isim listesine en fazla 14 yabancı yazabilecek.

1. Lig ekipleri ise kadroya en fazla 8 yabancı yazabilecek ve sahada aynı anda en fazla 6 yabancı bulundurabilecek. Yapılan bu düzenlemenin, 26 Ağustos 2026 itibarıyla kulüplerin kadrosunda bulunan ve sözleşmesi devam eden futbolcuları kapsayacağı duyuruldu.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

İhaleye katılacak kişilerin hazırlaması gereken evraklar şu şekilde sıralandı:

Gerçek Kişiler: Nüfus cüzdanı fotokopisi, ikametgah belgesi ve imza sirküsü.

Tüzel Kişiler: Oda kayıt belgesi, ticaret sicil belgesi ve imza sirküleri.

Ortak Şartlar: Geçici teminat alındı makbuzu ve Çameli Belediyesi’ne borcu olmadığına dair belge (vekaleten katılımlarda vekaletname, ortak girişimlerde ise girişim beyannamesi eklenmelidir).

ÇİVRİL'DE KAPSAMLI PROGRAM

Denizli Valiliği koordinasyonunda; Çivril Kaymakamlığı, Çivril Belediyesi, 1176 Derneği, sivil toplum kuruluşları ve ilgili kurumların katkılarıyla kapsamlı bir kutlama programı hazırlanması planlanıyor. Programda tarih ve kültür başta olmak üzere Çivril'in yerel değerlerini öne çıkaran çeşitli etkinliklerin yer alması bekleniyor.

Kutlama programının hazırlıklarının tamamlanmasının ardından etkinlik detaylarının kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor. 1176 Derneği ve Çivril Belediyesi tarafından önümüzdeki günlerde düzenlenecek basın toplantısıyla 850. yıl etkinliklerinin tanıtılması planlanıyor.

107 yıllık ömrü boyunca 1 Osmanlı padişahı, 12 Cumhurbaşkanı ve 27 Başbakanın görev dönemini gören Sarıbıyık, Kurtuluş Savaşı’ndan Cumhuriyet’in kuruluşuna, toplumsal ve siyasi dönüşümlerden günümüze kadar uzanan birçok tarihi olaya tanıklık etti. Yaşlılığa bağlı olarak hayatını kaybeden 107 yaşındaki Gülsüm Sarıbıyık’ın cenazesi, öğle namazını müteakip kılınacak cenaze namazının ardından Kale Mezarlığı’nda toprağa verilecek.

‘Kodlama ve Web Tasarım Atölyesi’, 28 Ağustos Cuma günü 10.30, 14.30 ve 16.30 saatlerinde 13-18 yaş grubuna yönelik düzenlenecek. 5-8 yaş grubundaki çocukların katılabileceği ‘Algoritma Atölyesi’ ise 28 Ağustos Cuma ve 29 Ağustos Cumartesi günleri 09.30, 11.30, 13.30 ve 15.30 seanslarında gerçekleştirilecek.

9-13 yaş grubuna yönelik ‘3 Boyutlu Tasarım ve Robotik Atölyesi’ ise 29 Ağustos Cumartesi günü 10.30, 14.30 ve 16.30 saatlerinde düzenlenecek.

Kontenjanlarla sınırlı olarak gerçekleştirilecek atölyelere katılmak isteyen çocuklar ve gençler, kayıtlarını www.ataturkbilimmerkezi.com adresi üzerinden gerçekleştirebilecek. Merkezefendi Belediyesi, 30 Ağustos Zafer Bayramı’nın coşkusunu bilim ve teknolojiyle buluşturduğu etkinliklerle çocukların ve gençlerin öğrenme, üretme ve keşfetme süreçlerine katkı sunmaya devam ediyor.

Gerçekleştirilen buluşmada, Manisa ve Denizli’nin ortak sorunları, iş dünyasının karşılaştığı güncel ihtiyaçlar ve iki şehir arasında geliştirilebilecek iş birlikleri üzerine kapsamlı bir fikir alışverişinde bulunuldu.

DEGİAD ve DESİAD’dan yapılan ortak açıklamada “İş insanları olarak şehirlerimizin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sağlayacak ortak projeler, yeni iş birliği alanları ve birlikte üretilebilecek çözümler üzerine değerlendirmeler gerçekleştirdik. Kentler arası diyaloğun ve güçlü iş birliklerinin bölgemizin kalkınmasına önemli katkılar sağlayacağına inanıyor; bu buluşmayı yeni ortak çalışmalar için değerli bir adım olarak görüyoruz. Manisa Sanayici ve İş İnsanları Derneği Başkanı Abdullah Bilir ve Yönetim Kurulu Üyelerine nazik ziyaretleri ve değerli paylaşımları için teşekkür ederiz” denildi.

Kaplan soysal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada; “Yeni Parti, çerçeve yasaya 35 evet, 2 çekimser, 54 hayır verdi. Tamamı ‘hayır’ demeliydi. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin 467 vekili, evet kabul oyu vermelerinin sonrası ‘genel aftır’. Bebek katili terörist, kurucu önder ilan edilen bir ülkede siyaset yapılmaz. Bağımsız meclis üyesi olarak halkım için mücadelemi sürdüreceğim” ifadelerini kullandı.

Seçimlerde meclis dağıtımı CHP 14, AK Parti 8 ve Yeniden Refah Partisi 3 belediye meclis üyesi ile görev yapıyordu. Yaşanan istifalar ile birlikte mecliste tablo YENİ Parti 9, AK Parti 6, MHP 2, CHP 2, Yeniden Refah Partisi 1 ve 5 bağımsız meclis üyesi ile oluştu.