Denizli Haber- Denizli’de ev tekstili ihracatçılığının en çok kazandıran mesleklerden biri olup olmadığına ilişkin değerlendirmede bulunan Gelin Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Osman Nuri Kes, sektörün geçmişte daha kazançlı olduğunu ancak mevcut koşullarda aynı durumun geçerli olmadığını ifade etti.
“KÂRLILIK YERİNİ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞE BIRAKTI”
Artan maliyetler ile kur ve enflasyon arasındaki dengesizliğin ihracatçıları zorladığını belirten Kes, yurt dışındaki fiyat baskısı nedeniyle fiyatların revize edilemediğini vurguladı. Firmaların pazar kaybetmemek için kâr marjından fedakârlık ettiğini belirten Kes, şu ifadeleri kullandı: "İhracatçı, mevcut müşterilerini ve pazarını kaybetmememek adına kendi kâr marjından fedakârlık ediyor. İleriye yönelik müşteri elinde tutmayı ve yatırımı ön planda görüyor. Şu anda kârlılık yerini sürdürülebilirliğe devretti."
"HER 100 LİRALIK KÂRIN 70 LİRASI FİNANSMANA GİDİYOR"
Ekonomi Gazetesi’nde yer alan "İmalatçının 3 yıllık karnesi zayıfladı" başlıklı haberi örnek gösteren Kes, finansman giderlerinin firmalar üzerindeki ağır yüküne dikkat çekti: “Her 100 liralık kârın yaklaşık 70 lirası banka faizine ve finansman giderlerine gitmektedir. Faaliyet kârı var ancak bu kâr sanayiciye ve ihracatçıya kalmamaktadır. Bu tutarlar doğrudan firmaların gider hanesine yazılmaktadır” dedi.
“ÜRETİM GÜCÜMÜZÜ YAVAŞ YAVAŞ KAYBEDİYORUZ”
Denizli’de ev tekstili sektöründe faaliyet gösteren firmaların en büyük sorunlarına değinen Kes, devletin ihracatçıyı yeterince desteklemediğini ve anlamadığını savundu. Kes, "En büyük sorun ihracat. Devletin ihracatçının yanında olmaması, ihracatçıyı dinlememesi, ihracatçıyı anlamaması ve bizim üretim gücümüzü yavaş yavaş kaybediyor olmamız" diye konuştu.
“GELECEĞİN EN BÜYÜK TEHLİKESİ: KALİFİYE ELEMAN KRİZİ”
Sektördeki mevcut mali sorunların yanı sıra iş gücü sıkıntısının da kapıda olduğunu belirten Kes, yeni jenerasyondan yeterli kadronun gelmediğine ve işletmelerdeki yaş ortalamasının arttığına dikkat çekti. Kes, işler açıldığında yaşanacak tehlikeyi şu sözlerle özetledi: "Şu anda, her şey sütliman olduğunda, kurlar yükseldiğinde veya maliyetler düştüğünde bizim en büyük sorunumuz kalifiye eleman sorunu olacak. Şu anda herkes bir şekilde işim olsun diye düşünüyor. Fakat işler yoluna girdiği zaman bizim öncelikli sorunumuz eleman bulamamak olacak. Dokumada, boyada, konfeksiyonda, dikimde, kalitede, pakette ve nakışta çalışacak eleman gerekiyor”
YABANCI İŞÇİ ÇALIŞTIRMA MEVZUATI GÜNCELLENMELİ ÖNERİSİ
Kalifiye eleman sorununa yönelik çözüm önerisini de paylaşan Kes, devletin şimdiden hazırlık yapması gerektiğini belirtti. Yabancı işçi çalıştırabilme mevzuatının vatandaşlık verilmeden oturum izniyle güncellenmesi gerektiğini savunan Kes, “Bizim öncelikli olarak devletin bu konuya el atması, yabancı işçi çalıştırabilme mevzuatının güncellenmesi gerekiyor. Nasıl ki yıllar önce bizim dayılarımız, amcalarımız, babalarımız Almanya’ya gidip çalıştılarsa bize de yurt dışında çalışan işçi ve eleman gelmesi gerekiyor. Hindistan, Pakistan, Mısır, Çin, Endonezya, neresi olursa artık… Bunların yasal mevzuatının hazırlanması gerekiyor. Tabii bu, güçlü bir siyasi irade ve kararlılık gerektiriyor. Bunun hazırlığı şimdiden yapılması gerekiyor” dedi.
